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园道方法论|溯源,校园文化管用100年的核心!
日期:2022-04-08 阅读:309


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—园道导读—


作为办园者,我们都希望我们的学校(幼儿园)基业长青,就像这棵树一样繁茂生长。

从过去的人力管校、制度治校,到如今的文化立品时代,我们都知道校园文化建设的意义和价值。

但是,如何能让文化根深蒂固呢?我们的校园文化如何才能永久传承呢?我们设立一个目标——让我们的文化管用100年!今天我们就来谈谈如何才能做到“文化管用100年”这个话题。





01

“树”的启发

树高千尺根须固


想看清事物的本质,必须要以哲学级的洞察力,求原理级的解决方案。这是园道之所以能够在校园品牌与文化建设领域有所成就的核心。

九年前园道成立,秉承“帮助有梦想的园长实现梦想”的企业使命,专注做幼儿园的品牌文化顾问,首要解决的就是品牌和文化不能流于表面这件事,园道认为校园品牌与文化必须扎根,只有这样的文化才是“真文化”,老师才敢说,社会才认可。


基于这样的初衷,我们开始了文化建设原理的探索。最终我们把视野放到了大树的成长过程上,一颗参天大树之所以繁茂,并不是地表以上,更取决于地表以下的根系发达,水分、养分供给充足,这还不是真正的原因,最原始的因素是“种子适宜”。农民都知道这个道理,什么地方种什么树,如果我们非要在冰城哈尔滨种香蕉树,显然靠自然环境是不适宜的。选对种子是第一步,让种子发芽并生出繁茂的根系是重点,当根系足够发达,能够深扎泥土吸取大地更深层的养分时,繁茂生长便是自然而然的现象。

回到原点看问题,我们就能找到校园文化管用100年的秘诀,那就必须是文化扎根,只有文化真正扎根在这个地区、这片热土,才能繁茂生长,基业长青。




02

“根”的分布

找到文化扎根的直根系


根系有两类,直根系和须根系,我们找寻我们的文化之根,就是要剥离须根系,找到直根系,给它足够的养分,让它茁壮生长。每所学校和每所学校的直根系有所不同,这也是建设“一所学校一个样,各个学校不一样”的校园文化依据所在。园道通过多年的实践,总结出幼儿园校园文化的五种根系挖掘方法,我们一起学习,一起对标您的幼儿园适合用哪个根系作为文化的直根系。


方法1.

从办园特色中寻找文化


办园特色是指幼儿园在长期办园过程中形成的独特的、稳定的、有效的、被社会认可的、符合纲要指南的教育风格。(特别提示:不是指一两门特色课程)这种办园特色已经成为幼儿园固有的文化符号和表达象征。

此时,文化的提炼,可以考虑从这种特征入手,提炼出独特气质的校园文化。此类校园文化非常容易被教职工和社会各界接受,称之为——最理直气壮的园所文化。




方法2.

从传统历史中凝结文化


我们必须清醒的认识到,每所幼儿园都不可能绝对自由的存在,我们对校园如今的价值观念和行为方式的认识,有着摆脱不了的前提,那就是历史传统。一切对办学现状的解读,只能也必须在这一前提下进行,否则就可能走向历史虚无主义。

正因为每一所幼儿园都有自己唯一一段属于自己的历史,所以校园文化发展脉络都有各自的“图谱”。




方法3.

从发展契机中确立文化


社会提供给幼儿园的文化资源往往是有限的。影响园所发展的内部因子也许才是一家幼儿园的文化宝库。

我们发现从幼儿园的量变到质变过程中,往往可能不经意的一个传承、一句话、一个统一的价值观,最终被大多数教职员工所认可,并以此为行为标准,最终成为这家园所的文化核心。




方法4.

从地域文化中演绎文化


文化中有一个分支叫“地缘文化学”。是从局部地理、环境关系及其引发的社会、文化差异与因缘关联。

因幼儿园具有与生俱来的地域性特征,因此幼儿园(特别是代表一方的园)具有明显的地域特征,它代表了一方的教育思想和教育传承。

为此,地域文化也是幼儿园文化寻根溯源的一种常见文化表现。但,只适合一家使用,谁先用就是谁的。




方法5.

从园名意蕴中挖掘文化


园名,是创世初期人的创造物、也是学校的宝贵遗产。体现出特有的历史烙印和精神内涵,先入为主的园名往往铸就了学校的文化基因。

有些幼儿园的园名本身就富有文化底蕴和教育含义,是这些幼儿园可遇不可求的宝贵财富,我们必须深度挖掘。



03

“寻根”需要“溯源”

文化管用100年的核心


找到本质创建园本文化,就是要找到立园之本的根,这就需要“溯源”。以上五种方法,是幼儿园常见的方法,是园道九年300个文化建设案例总结而成的,深度的理解其含义,有助于办园者自我找寻自己幼儿园的“文化之根”。






04

溯源,是一种能力

珍珠变项链的价值


溯源,是一种能力。园道伙伴,作为专注校园文化建设的一家咨询公司,通过九年300多个校园文化的溯源,总结出一套《望-闻-问-切溯源法》。


园道伙伴的文化咨询师用这套方法,也练就了一双火眼金睛般的眼睛,通过深度的访谈和调研,能够敏锐地找到文化的“直根系”。


讲个小故事,这是园道伙伴创始人贾亚辉老师经常给团队讲的一个故事,《珍珠变项链的价值》——

浩瀚无垠的大海里,常年沉睡着无数颗珍珠,它们被贝壳紧紧包裹着,没有任何价值。

 

有一个人看到它的价值,把它从海底捞出,撬开外表粗燥的贝壳,漏出雪白明亮的珍珠,这个时候,依然没有太高的价值。

还是这个人,用他独特的眼睛挑选出色泽、大小、品质、光感相同的珍珠,用一根很普通的线,将其串联起来。依然是这个人,给这串项链赋予了“相濡以沫,洁白一生”的美好寓意,并为它取了一个高雅的名字、设计了一个尊贵的盒子,又让它走进了高档商场,与黄金为邻,珍珠的一生得以蝶变... ...

 

园道伙伴就是这个人,园道的价值就是将珍珠变项链的价值。我们的学校(幼儿园)也沉睡了无数颗珍珠,身在其中,我们可能觉得哪颗都是宝贝,便紧紧的守着,一直守着,期待着它自己散发光芒与价值,殊不知价值是需要将其整理、定位、设计、包装,并赋予其文化内涵的。


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